domingo, 31 de outubro de 2010

Mediateca da Universidade Lusíada tem página no Facebook...

Diz o ditado..."Mudam-se os tempos, mudam-se as vontades."

Uma Mediateca acessível via Facebook, só demonstra o quão importante é para uma Universidade do século XXI estar inserida e a par desse movimento temporal que faz alterar as vontades, as formas de estar e também de ser de todos os que estão envolvidos neste processo contínuo chamado Conhecimento...

Outrora navegava-se "por mares nunca dantes navegados", hoje já não há novos mares, mas há sempre novas formas de navegar.

Uma Mediateca que sabe estar perto dos seus utilizadores e, abrindo as suas portas através da potencialização das novas tecnologias, é sem dúvida um excelente exemplo de pioneirismo, dinamismo e real vontade de cumprir a sua missão.

Parabéns à Equipa da Mediateca da Universidade Lusíada de Lisboa por esta iniciativa e acima de tudo por todo o seu profissionalismo.
Novidade: Jones, Gareth Reardon - Organizational theory, design, and change. 6th ed. Upper Saddler River : Pearson, cop. 2010.
Base Lusíada:
http://aleph.lis.ulusiada.pt/F?func=direct&doc_number=+000211581&l_base=lus01

sexta-feira, 29 de outubro de 2010

8º Encontro de Futuros Gestores de GRH - 8 PASSOS PARA O SUCESSO!

Há formas simples de passar a mensagem... Este pequeno video é exemplo disso mesmo... Resume quase tudo o que se pode salientar da excelente mensagem que este encontro proporcionou aos seus participantes. Parabéns à Organização.



segunda-feira, 25 de outubro de 2010

Conferência Nacional do 1º Emprego - (29 de Outubro 2010) LISBOA E PORTO

Lisboa:  Culturgest -CGD

 
9h00: Recepção
9h30: Sessão de abertura
- Dr. Valter Lemos – Secretário de Estado do Emprego e Formação Profissional
- Dra. Mafalda Troncho – Directora do Escritório da OIT em Lisboa
- Eng. Roberto Carneiro – Grupo FORUM
- Representante da CGD
- Dr. Marco Gomes – Ray Human Capital
- Dominique Silva – Board of European Students of Technology (BEST)




10h00: Painel “O desafio do acesso ao primeiro emprego – Uma perspectiva global”
- Sara Elder – ILO Economist / Employment Department
- Dra. Mafalda Troncho – Chefe de missão da Organização Internacional do Trabalho (OIT) em Portugal


11h00: Intervalo



11h30: Painel “O que procuram as empresas”
- Dra. Margarida Manaia – SECIL
- Dr. João Brás – SONAE
- Dr. Hugo Faria - GALP
- Dr. Pedro Esteves de Carvalho – PT
- Dra. Celestina Pinheiro – EDP
- Representante da Caixa Geral de Depósitos (CGD)


13h00: Almoço

14h30: Painel “Que futuro para o Emprego? Que empregos para o futuro?”
- Prof. Dra. Ana Cláudia Valente - Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa (ISCTE)
- Prof. Dr. José Manuel Seruya - Universidade Católica Portuguesa (UCP)



15h30: Painel “O que fazem as instituições de ensino superior para apoiar o acesso ao primeiro emprego”
- Dra. Ana Varão – Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa
- Dra. Diana Gonçalves – Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa
- Dra. Graça Piçarra – Instituto Superior de Agronomia
- Dra. Bernardina Gonçalves - Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa


17h00: Workshops sobre construção de CV e entrevista de emprego




Mais informações em: http://univ.forum.pt/emprego/a-procura/473-prepara-te-para-o-primeiro-emprego

 







sábado, 16 de outubro de 2010

Dias Europeus do Emprego 2010: 18 e 19 Outubro em Braga - 21 e 22 Outubro em Lisboa


Como é do vosso conhecimento, nos últimos 4 anos, o IEFP (através do EURES Portugal) tem vindo a organizar anualmente os Dias Europeus do Emprego, um evento promovido em simultâneo, durante os meses de Setembro e Outubro, em mais de 2 centenas de cidades por toda a Europa - podendo assumir a forma de feiras de emprego, seminários, conferências, “workshops” e eventos culturais, todos visando promover a mobilidade geográfica dos trabalhadores na Europa como via alternativa para a integração no mercado de trabalho. Participaram nas 4 edições em Portugal mais de 30.000 candidatos a emprego.


Este ano, o evento realiza-se já na próxima semana, em 2 cidades: Braga (Edifício dos Congregados – Av. Central, 100), a 18 e 19 de Outubro; e Centro de Congressos de Lisboa (Praça das Indústrias), a 21 e 22 de Outubro. Contará, entre as 2 cidades, com a presença de Conselheiros EURES de 16 países e cerca de 15 entidades empregadoras, estrangeiras e nacionais, nas áreas da Saúde, Serviço Social, Hotelaria e Restauração, Tecnologias de Informação, Engenharias e Construção Civil.

A entrada é livre e o horário de funcionamento entre as 11h00 e as 20h00.

Agradecemos, assim, a vossa melhor colaboração na divulgação deste evento junto dos vossos utentes, estudantes, associados e público em geral.

Para o efeito, disponibilizamos para download no nosso site (www.iefp.pt/dee2010> Meios de Divulgação) um conjunto de elementos, que poderão utilizar livremente: cartazes e postais free, “banners” e botões para ligações Internet e “spots” de vídeo.

O Programa de Sessões de Informação, Workshops e Apresentações de Empresas encontra-se igualmente em permanente actualização no “website”: www.iefp.pt/dee2010 > Workshops.

Criámos ainda contas e grupos específicos nas redes sociais: no Facebook e no LinkedIn, aos quais poderão aceder (e aderir) através deste site.

Para qualquer outra questão sobre o evento, podem contactar-nos para: eures@iefp.pt ou através das redes sociais.


Pela Rede EURES Portugal

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Direcção de Serviços de Colocação

www.iefp.pt/eures

http://www.eures.europa.eu/


Dias Europeus do Emprego 2010

Braga, 18 e 19 de Outubro; Lisboa. 21 e 22 de Outubro


domingo, 19 de setembro de 2010

terça-feira, 25 de maio de 2010

Fotografias do 9º Seminário de GRH da Universidade Lusíada de Lisboa

Fotografias do 9º Seminário de GRH disponíveis em http://www.lis.ulusiada.pt/inicio/eventos/9seminariogrh/fotografias.aspx...

Pede-se a quem tiver fotografias do Seminário que envie para ana.seiroco@netcabo.pt ou nagrhull@gmail.com

Muito Obrigada,

Ana Seirôco

domingo, 23 de maio de 2010

Vencedores dos sorteios do 9º Seminário de Gestores de Recursos Humanos - Universidade Lusíada de Lisboa







O Núcleo de Alunos de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Lusíada de Lisboa anuncia que o sorteio do 9º Seminário de Gestores de Recursos Humanos - Capital Intelectual: A peça que faz a diferença teve como vencedores...


Bob Eduardo Macaia - Estadia de 2 noites na Vila Galé Hotéis.


Marlene Inocencio Martins - A Melhor Massagem do Mundo - City Spa


Madalena Cristóvão Rodrigues - Uma Incrição para o Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores (90 Horas) oferta da B-Training Consulting




A todos os vencedores, os nossos parabéns!






terça-feira, 18 de maio de 2010

Será que não há um GRH que possa ir ajudar a Brigada do Mar?

Caríssimos GRH´s,

Deixo-vos este exemplo... um verdadeiro exemplo de cidadania, de humanidade e amor pelo Ambiente e pelo Mar...


"A Brigada do Mar, nasceu da vontade de fazer a diferença e com o apoio de quem acredita, estamos de volta com mais ânimo e determinação para duas semanas de limpeza de praia.


Entre 8 a 23 de Maio, contamos limpar os 45 km que distam de Troia a Melides.


Vamos ter muito sol, mar, areia, menos lixo ( esperemos ) e mais 15 km para limpar do que em 2009.


Queremos que te juntes a nós, com a tua alegria e vontade."


http://brigadadomar.blogspot.com/


Domingo dei o meu contributo por esta causa tão nobre! Hoje sou muito mais feliz!


Ajudem a divulgar e participem! Ainda estão a Tempo! 
 

Bem-hajam

Ana Rita Seirôco

quarta-feira, 12 de maio de 2010

O Sorriso Enigmático do Javali

Deixo-vos um convite sincero para estarem presentes na sessão de autógrafos do mais recento livro do António Manuel Venda, que se chama: «O Sorriso Enigmático do Javali».

Vai ser na Feira do Livro de Lisboa, Sábado, dia 15 de Maio, entre as 16H30 e as 18H00;


O livro chega às livrarias a 14 de Maio...


Penso que promete uma verdadeira aventura pelos nossos montados Alentejanos... pois "Uma cobra tenta hipnotizar um escritor. A um deputado falta um bocado da cabeça. Uma borboleta pode ter dentro dela o terrível imperador Ming. Um lagarto aparece com a cauda em forma de clave de sol(...)"


Para mais inspirações: http://javalismile.blogspot.com/

Muito Obrigada,


Ana Rita Seirôco

Cinco pilares para a motivação das pessoas nas organizações...

"Cinco pilares para a motivação das pessoas nas organizações. Depois de se compreender o que está na base da motivação de pessoas e equipas, será possível calibrar cada um desses pilares, de forma a potenciar resultados. Em qualquer organização."

(...)

1. Variedade de competências - Diz respeito à variedade/ diversidade das tarefas desempenhadas, exigindo para o seu cumprimento o uso de diferentes capacidades e talentos. Quanto mais permitir que a sua equipa dê uso ao seu manancial de conhecimentos e aptidões, mais esta se envolverá nas atribuições que lhe forem feitas e melhores serão os resultados apresentados.
2. Identificação com tarefas - Este pilar refere-se à realização da totalidade da tarefa, tendo esta um resultado visível, ou se é apenas uma parte de um todo, sem visibilidade no produto/ serviço final. Saiba o que cada elemento prefere, vai ver que muitos estão desejosos de colocar as mãos no processo muito mais a montante e a jusante do que aquilo que alguma vez pensou. Regra geral as pessoas gostam de ver o todo, ao invés de apenas apertarem repetidamente um parafuso.
3. Significado das tarefas - Muitas actividades têm um significado próprio para quem as executa. É frequente termos alguém que realiza uma tarefa que para si não tem nenhum significado especial e ao lado está um colega para quem seria muito especial poder estar envolvido nesse projecto.
4. Autonomia - Prende-se com a liberdade e a independência que o trabalho transmite. Nomeadamente, se remete para o trabalhador a capacidade de planear, desenvolver e resolver o trabalho à sua maneira, ou se não permite ao trabalhador usar a sua iniciativa em relação ao modo como o desempenha. Regra geral quanto mais autonomia, mais motivação e melhores resultados.
5. 'Feedback' - Nem todas as pessoas reagem da mesma forma face à quantidade e ao tipo informação fornecida acerca do trabalho que realizam. O 'feedback' é extremamente valioso e afecta directamente a forma como a sua equipa se vai envolver no futuro. Não o descure, compreenda como cada colaborador reage aos seus estímulos e adeqúe-os a cada elemento. 


Notícia completa em: http://www.human.pt/artigos/artigo2.htm

terça-feira, 20 de abril de 2010

A Associação 5 Elemento procura monitores para campos de férias

O Campo de Férias 5Elemento.org, para crianças dos 7 aos 14 anos,
decorrerá durante uma ou duas semanas, na segunda quinzena de Julho,
na belíssima Serra da Arrábida (Parque Ambiental do Alambre).

O campo funcionará em regime externo (das 8h30 às 18h00) e terá 2 turnos:
- a primeira semana, de 19 a 23 de Julho, para 24 crianças e jovens
- a segunda semana, de 26 a 30 de Julho, para 24 crianças e jovens

A Associação 5 Elemento procura pessoas com o curso de monitores de
campos de férias. A remuneração será de 180 euros por semana, mais
pequeno almoço, almoço e lanches. Os monitores terão também a hipótese
de ficar hospedados gratuitamente no Parque Ambiental do Alambre, se
assim o desejarem, uma vez que as actividades terminarão às 18h00.

Mais informações através do telefone 210938680 ou por endereço
electrónico (geral@5elemento.org).